Онлайн-консультант. Кадровик
Фільтр
Всі
+- Прийняття на роботу
+- Оформлення прийняття
Особи з інвалідністю
Іноземця
ФОП
Неповнолітнього працівника
На сезонну роботу
З виконанням роботи на дому
Інші
+- Трудовий договір
Контракт
Строковий
Безстроковий
Випробування
Працівники освіти
Сумісництво
Практика
Стажування
Назва посад
Загальні питання
+- Робочий час
Тривалість робочого часу
Облік робочого часу
Табель обліку використання робочого часу
Надурочні години
Перенесення робочих днів
Час відпочинку
Простій на підприємстві
Загальні питання
+- Відпустки
+- Щорічні відпустки
Основна відпустка
Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці
Додаткова відпустка за особливий характер праці
Інші додаткові відпустки
+- Стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку
Основну
Додаткову
Тривалість відпустки, поділ на частини, перенесення та відкликання з відпустки
Графік відпусток
Оплата і компенсація відпусток
+- Відпустки без збереження заробітної плати
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
Відпустка потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Додаткові відпустки
+- Соціальні відпустки
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Загальні питання
+- Відрядження
Витрати на відрядження
Оформлення відряджень
Загальні питання
+- Військовий облік
Загальні питання
+- Гарантії і компенсації
Для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
Для працівників, обраних на виборні посади
Для донорів
Для інших категорій працівників
Загальні питання
+- Державна служба
Прийняття. проходження
Припинення державної служби
Робота в органах місцевого самоврядування
Загальні питання
+- Підстави припинення трудового договору
Загальні питання
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Розірвання трудового договору з обопільної згоди
Розірвання строкового трудового договору
Вихідна допомога
Масове звільнення
Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
+- Звітність
Кадрова звітність
Загальні питання
+- Перевірки
Аудит
Державна перевірка
+- Матеріальна відповідальність
Види матеріальної відповідальності
Договори матеріальної відповідальності
Інвентаризація
Шкода, заподіяна працівниками
Загальні питання
+- Кадрова документація
Штатний розпис
Накази
Захист персональних даних
+- Облікові документи з персоналу
Особова картка працівника
Особова справа
Особовий листок з обліку кадрів
Архів
Номенклатура справ
+- Оплата праці
Форми оплати праці
Основна заробітна плата
Додаткова заробітна плата
Мінімальна заробітна плата
Індексація заробітної плати
Строки виплати
Загальні питання
+- Охорона праці
Інструктажі
Атестація робочих місць за умовами праці
Медогляд
Загальні питання
+- Пенсійне забезпечення
+- Трудові пенсії
Пенсія за віком
Пенсія у зв'язку з втратою годувальника
Пенсія за вислугу років
Пенсія за віком на пільгових умовах (за роботу із шкідливими і важкими умовами праці)
Пенсія по інвалідності
Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії
Перерахунок пенсії
Загальні питання
+- Переведення
Виконання обов`язків
Переведення на іншу роботу. зміна істотних умов праці
Переведення на легшу роботу
Переміщення на іншу роботу
Суміщення
Атестація працівників. кваліфікаційні розряди
Загальні питання
+- Пільги
Вислуга років
Наукові ступені і вчені звання
Особи, потерпілі від аварії на ЧАЕС
Загальні питання
+- Соціальне страхування
Комісія з соціального страхування
Тимчасова непрацездатність. вагітність та пологи
Новорічні подарунки
Путівки на санаторно-курортне лікування
Соціальні гарантії та допомоги
Загальні питання
+- Трудова дисципліна
Колективний договір
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Статути, положення, методики
Положення про структурні підрозділи
Посадові інструкції. кваліфікаційні характеристики
Первинна профспілкова організація
Заохочення
Стягнення
Доступ до інформації
Загальні питання
+- Трудова книжка
Заповнення
Внесення виправлень
Вкладиш
Дублікат
Загальні питання
+- Трудові спори
Судова практика
Загальні питання
+- Профорієнтація
Класифікатор професій
ДКХП
+- Трудовий кодекс україни
Проект трудового кодексу
Обговорення новацій трудового кодексу
Роз'яснення новацій
Захист персональних даних
Управління персоналом
Останні новини
Чи оплатять лікарняний, виданий в період простою на підприємстві — Мінсоцполітики
В Мінсоцполітики виклали свою позицію відносно виплати допомоги по тимчасовій непрацездатн...
06.08.2020
Яка відповідальність за порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності
Головне управління ДПС у м. Києві інформує, що статтею 172-4 Кодексу про адміністративні п...
06.08.2020
Як пов'язати визнання успіхів співробітників з бізнес-завданнями
Визнання досягнень — важливий елемент системи нематеріальної мотивації. Чому це так, і яки...
06.08.2020
6 речей, які дратують шукачів в роботодавцях
  Work.ua опитав 5 тисяч шукачів та склав список дій роботодавців, які шукачі не люблять ...
05.08.2020
Правова позиція ВС щодо встановлення факту наявності трудового стажу
Позивач звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Він ...
05.08.2020
Чи може роботодавець укласти договір про стажування із студентом вищого навчального закладу?
На одне з підприємств звернулася студентка п’ятого курсу вищого навчального закладу, яка в...
05.08.2020
Всі новини